谁控制了脾气,谁就控制了自己的职场人生
曾经看过一个故事,大致的意思是这样的:
一个女孩子上火车,发现一名男士坐在自己的座位上,于是她认真的核对了自己的票后非常客气的跟男士说“先生,您坐错位置了吧?”男士不耐烦的拿出自己的票,并嚷嚷道:“看清楚点,这是我的座,你眼睛瞎了?”女孩子认真的看了他的票一眼,便不再作声,而是默默的站在他的身旁,直到火车开动后,女孩低头对男士说“先生,您没坐错位置,您坐错火车了。”
故事很短,揭示的道理却很多,其中很重要的一条就是:控制自己的脾气,并不意味着软弱,只是时机未到而已。
职场上,不顺心的事每时每刻都在发生,如果不会控制自己的脾气,遇到不顺心的事就要爆发,经常把自己置于火山口上,恐怕很难集中精力去完成工作。控制了脾气,也就控制了职场的主动权,相反,被脾气控制,再想掌握主动就难了。
记得网上看过非常经典的一句话“如果嚎叫能够解决问题,驴早就统治了世界”。
学会控制自己的脾气,至少要做好以下几点:
一要学会冷静。
冷静并不容易做到,尤其是在遇见了特别愤怒的事时,可能瞬间就燃爆了愤怒点,其实很多人事后都很后悔自己没有保持冷静,并信誓旦旦的保证下次一定会冷静下来,但当同样的事情再次发生时还是一样控制不住自己。学会冷静,需要一个过程,但也并不是不可能,深呼吸就是一个很实用的方法,每当遇到让自己肾上腺素极速飙升的事情时,先不要急于发作,先来几组深呼吸,给自己降降温冷静冷静,再发表自己的看法,相信效果要好得多。
二要学会忍耐。
俗话说“忍一时风平浪静,退一步雨过天晴”,这是老祖宗留下的智慧,也是为人处事的优秀法则。职场中,小打小闹经常有之,稍微忍一忍,不去理会事情也就过去了,反之逢事非要辩个我是你非,拼个你死我活,小事也会变成大事,再想去收拾局面就不太容易了,既影响了同事关系,也可能降低自己的威望,甚至影响到在领导心目中的形象以及自己的事业前途,恐怕就真的得不偿失了。
三要学会认错。
让别人认错易,让自己认错难。人最难的就是承认自己的错误,但其实不承认本身就是一个错误。有些人认为认错会让自己很没面子,与其承认自己的错误让别人嘲笑,不如死撑到底,强词夺理找各种理由为自己开脱,即使枉顾事实也要挣扎一番,就是不肯承认自己错了,甚至明明已经知道自己错了也还是死要面子活受罪,最后只能是自己打了自己的脸,还不如痛痛快快的承认自己的错误,给人一个知错能改的好印象。
四要学会沟通。
沟通是职场必备技能,也是控制脾气非常有效的方式。职场中,误会在所难免,有些人在面对领导或同事的询问时,本能的认为是在质问或者诬陷自己,很容易就会爆豆,其实这反而不利于为自己洗清嫌疑,如果能够平心静气的进行沟通,把领导或同事心中的疑问一一解开,事情可能就非常完美的解决了,可能还会得到领导或者同事的真诚道歉,没准还能促进一下领导和同事之间的感情呢。
五要学会自省。
朱熹在《四书集注》中写道“日省其身,有则改之,无则加勉”。自省的目的是反思自己的行为举止,从中总结经验或者吸取教训,避免重蹈覆辙,进而更加严格的约束和要求自己。经常自省可以提高人的德行修养,是控制脾气非常有效的方式之一,许多人因为没有自省的习惯,在同一个地方反复跌倒,脾气越来越差,境界却一点也没有提高。学会自省,可以让人变得更加温和有涵养,脾气自然而然也就收敛起来了。
六要学会放下。
职场中矛盾摩擦在所难免,上下牙还有磕碰的时候,关系再好的同事之间也难免会有这样那样的磕绊,一些爱记仇或心存芥蒂的人在见到某些特定的人的时候,往往会不自觉的气不打一处来,既影响自己的心情,又恶化了同事之间的关系,其实很多事情一旦放下也就过去了,保持一颗平常心,才能心无旁骛的干好自己的本职工作,同事关系融洽更加提升干工作时的愉悦心情。所以不管放下多难,一定要学会。
学会控制脾气,是一门深奥的学问,更是人生的品德修养。一个人想要取得事业上的成功,一定要学会控制自己的脾气,只有控制了自己的脾气,才能掌握职场的主动权。